工地實名制考勤分為以下幾個步驟：

1、建筑工人實名制信息采集系統：建筑工地上的實名制通過第二代身份證讀取器讀取建筑工人第二代身份證上的姓名、地址、身份證號碼、照片等信息，收集建筑工人的肖像匹配，采集建筑工人的肖像匹配后，將農民工的信息保存并上傳到省、市直屬建筑工地的實名制系統。

2、現場人臉識別閘機認證：施工現場人臉識別道閘選擇當前市場上的人臉識別動態技術，能夠保持快速的認證通道；人臉識別閘機可以識別具有安全帽識別、戴眼鏡識別、亮光下識別，解決了施工現場實名制驗證問題。傳統的施工現場門禁系統采用卡片驗證，這種措施在實施多年中存在許多安全隱患，如個人代打卡、借卡打等，導致傳統的安全閘機門禁不安全。

3、現場LED顯示屏信息發布系統：現場LED顯示屏發布信息，可以顯示職工姓名、職稱、資質、工程信息、施工單位、值班人數、各類崗位出勤情況等，在發生重大安全事故時，必須清楚顯示各類崗位停留人員人數，以方便應急救援人員快速定位，節省寶貴的應急搜救時間！ 智慧工地打造數字化施工現場 配合高精度無人機工作效率提升10倍。山東智慧工地云平臺

智慧工地：安全施工——安質管理需求痛點：建筑行業是一個安全事故多發的行業。目前，工程建設規模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何搞好現場施工現場管理，控制事故發生頻率，一直是施工企業、管理部門關注的焦點。利用現代科技，優化監控手段，實現實時的、全過程的、不間斷的安全監管也成了建筑行業安全施工管理亟待考慮的問題。解決方案：建筑工地安質管理組建，利用信息化技術，優化監控手段，實現實時、全過程、不間斷的安全監管，對特種設備等容易發生危險的人、財、物等進行科學監控和信息化的管理。楊浦區完善的智慧工地保障勞務人員和企業的合法權益，促進施工環境的和諧發展。

近年來，隨著信息化建設發展，對于工地人員考勤管理也提出了新需求，住建部發文要求，***實行建筑業農民工實名制管理制度，要求建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對其進行基本安全培訓，并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記，方可允許其進入施工現場從事與建筑作業相關的活動。

作為湖南省建筑工人實名制管理平臺技術支持單位，上海孚聰自主研發的智慧工地監管平臺中的勞務實名制系統直接對接省勞務實名制平臺，實現項目直報。

智慧工地記錄員工的請假、休假情況，并自動做出統計；記錄每位員工的出勤狀況，根據方案設定自動判斷遲到、早退或沒來工作，自動抓班進行考勤數據分析；對考勤實行精確統計，統計方法可由客戶設定，可以天或小時或分鐘為單位；對遲到、早退、沒來工作等異常情況進行快速查找，以備及時處理；支持簽卡作業，支持批量簽卡，靈活定義設置簽卡次數、罰款金額等；報表統計：依照建筑工地現場考勤管理辦法和系統制定考勤規則，實現考勤時間日報表、月報表、考勤人數統計表等統計，同時可以把這些報表直接打印紙質材料裝訂成出勤臺賬報送相關管理部門，真實反映施工現場作業人員出勤情況智慧工地,智能安防工程,平臺支持二次開發.

勞務實名制一卡通，是通過為施工現場工作人員發放非接觸式智能卡，依托智能卡對現場人員進行精細化的管理，精確掌握人員考勤、各工種上崗情況、安全專項教育落實、違規操作、工資發放、洗浴用水、食宿管理等情況，實現對施工現場人員各方位管理。

特點數據不易篡改采用高安全性CPU卡，解決傳統的M1卡考勤、工資數據易篡改缺點支持手機APP可查看多個工地進場人數與考勤報表支持脫機使用所有設備支持脫機使用，適應工地的網絡狀況不穩定的實際情況設備防護等級高適應工地露天作業條件 浙江交工蘇臺高速智慧梁場智慧工地建設解決方案.山東智慧工地云平臺

智慧工地以數字工地基因拓展智慧建筑生態圈服務領域持續賦能建企管理.山東智慧工地云平臺

建筑工人實名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進場施工前，應錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明，必須簽勞動合同，并明確工資發放方式，可采用銀行代發或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數據的，再次從事建筑作業時，建筑用工企業應對其重新進行培訓及信息錄入，否則不得進入施工現場，相關不良及良好記錄應予以保留。山東智慧工地云平臺

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